Firma insolvent: Die Checkliste für Job, Lohn und Fristen
Eine Firmeninsolvenz beendet den Job nicht automatisch. So sichern Beschäftigte offenen Lohn, IEF-Frist, Unterlagen und den Übergang zum AMS.
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Eine Firmeninsolvenz beendet den Job nicht automatisch. So sichern Beschäftigte offenen Lohn, IEF-Frist, Unterlagen und den Übergang zum AMS.
Nach einer Arbeitgeberkündigung steht oft bezahlte Zeit für die Jobsuche zu. So berechnen und verlangen Beschäftigte ihre Postensuchtage korrekt.
Beim Jobwechsel bleibt die Abfertigung neu erhalten. Der Leitfaden zeigt, wann Auszahlung möglich ist und welche Alternative langfristig besser passt.
Eine Konkurrenzklausel kann den Jobwechsel bremsen. Der Leitfaden erklärt Entgeltgrenze, Beendigungsart, Reichweite und Vertragsstrafe in Österreich.
Eine Bewerbung im Krankenstand ist nicht pauschal verboten. Entscheidend sind Genesung, Gesprächsform, Gesundheitsfragen und ein sauberer Wechsel.
Firmenverkauf oder neuer Pächter: Was beim Betriebsübergang mit Arbeitsvertrag, Gehalt, Urlaub und Kollektivvertrag passiert und wann Eile zählt.
Nach der Kündigung fordert der Arbeitgeber Schulungskosten zurück? Welche Vereinbarungen in Österreich wirksam sind und wie Sie die Summe prüfen.
Freie Dienstverträge sind 2026 in Österreich klarer geregelt. Diese Checkliste zeigt Kündigungsfristen, Kollektivvertrag, Versicherung und wichtige Prüfpunkte.
In der Probezeit gelten andere Regeln als bei einer normalen Kündigung. Was Beschäftigte zu Frist, Abrechnung, AMS und Dokumentation wissen sollten.
Wer kündigen will, sollte Fristen, Schreiben, Resturlaub und Endabrechnung vor dem Gespräch klären. So bleibt der Jobwechsel in Österreich sauber.