Recht
Nebenjob melden: Was Beschäftigte vorher klären sollten
Ein Nebenjob kann Einkommen und Erfahrung bringen. Vor dem Start sollten Beschäftigte Meldepflicht, Arbeitszeit, Sozialversicherung und Steuer klären.
Bewerbung
Bewerbungsunterlagen prüfen: Was vor dem Absenden zählt
Vor dem Absenden entscheidet ein sauberer Check über Wirkung und Lesbarkeit. So prüfen Bewerber Lebenslauf, Anschreiben und Anhänge.
Karriere
Quereinstieg schaffen: Wie Erfahrung zur neuen Rolle passt
Ein Quereinstieg gelingt selten mit Standardunterlagen. So zeigen Bewerber Erfahrung, Motivation und Lernbereitschaft glaubwürdig.
Jobs
Sommer am Arbeitsmarkt: Was Bewerber jetzt aus den AMS-Zahlen lernen
Die AMS-Zahlen für Juni zeigen einen selektiven Arbeitsmarkt. Was Bewerber jetzt zu offenen Stellen, Branchen und Suchstrategie wissen sollten.
Bewerbung
Lücke im Lebenslauf: Wie Auszeiten erklärbar werden
Lücken im Lebenslauf müssen kein Nachteil sein. Entscheidend sind kurze Formulierungen, ehrliche Einordnung und gute Vorbereitung aufs Gespräch.
Recht
Probezeit beenden: Was Beschäftigte sofort wissen sollten
In der Probezeit gelten andere Regeln als bei einer normalen Kündigung. Was Beschäftigte zu Frist, Abrechnung, AMS und Dokumentation wissen sollten.
Recht
Arbeitslos melden: Was nach dem Jobverlust sofort zählt
Nach Jobverlust zählt rasches Handeln. So melden sich Beschäftigte beim AMS arbeitslos, stellen den Antrag und vermeiden Fristprobleme.
Karriere
Mitarbeitergespräch vorbereiten: Was Beschäftigte klären sollten
Ein Mitarbeitergespräch wird besser, wenn Beschäftigte Ziele, Feedback, Belastung und Entwicklung vorab sortieren. Eine praktische Checkliste.
Recht
Zurück in den Job: Wie Wiedereingliederungsteilzeit hilft
Wiedereingliederungsteilzeit kann nach langer Krankheit den Rückweg in den Job erleichtern. Was Beschäftigte vor der Vereinbarung klären sollten.
Karriere
Konflikt im Job ansprechen: Wann ein Gespräch wirklich hilft
Konflikte im Job brauchen klare Vorbereitung. Wie Beschäftigte sachlich sprechen, Vorfälle dokumentieren und bei Mobbing Hilfe holen.
Bewerbung
Zusage nicht überstürzen: So prüfen Bewerber ein Jobangebot
Ein Jobangebot ist mehr als Monatsbrutto. Was Bewerber in Österreich vor der Zusage zu Gehalt, All-in, Benefits und Arbeitszeit prüfen sollten.