Recht
Papamonat planen: Drei Fristen, die vor und nach der Geburt zählen
Papamonat und Familienzeitbonus sind getrennte Ansprüche. Diese Fristen, Voraussetzungen und Beträge sollten Beschäftigte in Österreich kennen.
Jobs, Karriere und Berufsleben
Papamonat und Familienzeitbonus sind getrennte Ansprüche. Diese Fristen, Voraussetzungen und Beträge sollten Beschäftigte in Österreich kennen.
Lücken im Lebenslauf müssen kein Nachteil sein. Entscheidend sind kurze Formulierungen, ehrliche Einordnung und gute Vorbereitung aufs Gespräch.
Der Wiedereinstieg nach der Karenz gelingt selten von selbst. Wer Fristen, Betreuung, Arbeitszeit und Bewerbung früh klärt, startet planbarer zurück in den Job.
Rund drei Viertel der Eltern, die in Karenz sind, wollen laut aktuellen Umfragen sofort nach der Babypause einen Wiedereinstieg in das Berufsleben. Was gilt es dabei zu beachten?