Recht
Papamonat planen: Drei Fristen, die vor und nach der Geburt zählen
Papamonat und Familienzeitbonus sind getrennte Ansprüche. Diese Fristen, Voraussetzungen und Beträge sollten Beschäftigte in Österreich kennen.
Jobs, Karriere und Berufsleben
Papamonat und Familienzeitbonus sind getrennte Ansprüche. Diese Fristen, Voraussetzungen und Beträge sollten Beschäftigte in Österreich kennen.
Für Arbeitnehmer mit einer Familie ist es wichtig, dass sich Arbeit und Familienleben miteinander vereinbaren lassen.
Rund drei Viertel der Eltern, die in Karenz sind, wollen laut aktuellen Umfragen sofort nach der Babypause einen Wiedereinstieg in das Berufsleben. Was gilt es dabei zu beachten?