Die TOP 10 Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance in Österreich

Die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum kununu, hat exklusiv für jobspot.at die TOP 10 Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance in Österreich ermittelt. Welche Unternehmen Arbeitsspitzen und Dauerstress ihrer Mitarbeiter aktiv vermeiden, zeigt das Ranking. Raus aus der Arbeit und endlich abschalten. Geht nicht? Wenn es um die Wahl zwischen Job und Privatleben geht, bleibt die

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Das eigene Büro dekorieren

Das eigene Büro zu dekorieren, ist eine Aufgabe, die Spaß macht und den Arbeitsalltag verschönert. Wenn Gäste oder Kunden das eigene Zuhause besuchen, erwarten sie ein gepflegtes Ambiente und schöne Highlights in der Dekoration. Darüber hinaus sollte das gesamte Arrangement stimmig sein und genau die richtige Menge an Einrichtungsgegenständen beinhalten. Dekorieren beginnt am Eingang Das

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Berufsinformationsmessen

Berufsinformationsmessen sind eine gute Art und Weise sich auf einen neuen Job oder den Einstieg in den Beruf vorzubereiten. Der Arbeitsmarkt stellt immer neue Anforderungen an Arbeitnehmer und deren Flexibilität. Auf Berufsinformationsmessen gibt es mehr als nur einen Job. Berufseinsteiger finden Tipps für die Karriere. Es gibt Beratungen rund um Geld und Business. Die Messen

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10 Websiten für Document Sharing

Die Bezeichnung Document Sharing stammt aus dem Englischen und steht wortwörtlich für das Teilen von Dokumenten. Tatsächlich beschreibt der Ausdruck einen Kommunikationskanal, den viele Firmen heutzutage nutzen, um Informationen über Produkte, die Branche oder das Unternehmen im Internet zur Verfügung zu stellen. Anlaufstellen sind dafür so genannte Dokumenten-Netzwerke, die häufig auch als  virtuelle Pressefächer dienen.

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Tipps für Fitness im Büro

Tipps für Fitness im Büro sind weder zu schweißtreibend noch zeitaufwendig. Der Alltag im Beruf fordert Höchstleistungen und verlangt einen hohen Zeitaufwand. Für einen gesunden Körper und ausgeglichenen Alltag bedarf es dennoch eines gewissen Maßes an Sport. Tipps für Fitness im Büro verbinden das Praktische mit dem Angenehmen. Ohne den Stress, nach dem Job noch

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Arbeitsschutz: Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern

Der Arbeitsschutz für die Beschäftigten umfasst sämtliche Maßnahmen, die arbeitsbedingte Gesundheits- oder Sicherheitsgefährdungen vermeiden. Mit dem Arbeitnehmerschutz gehen Rechte, aber auch Pflichten, für die jeweiligen Arbeitnehmer einher. Der Großteil der nationalen Schutzgesetze und Verordnungen in Österreich basiert auf den Arbeitsschutz-Richtlinien der EU. In diesem Kontext besitzt das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, kurz ASchG, Relevanz. Pflichten für Arbeitnehmer in

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Benötige ich für meinen Beruf spezielle Kleidung?

Von der Art Ihrer Tätigkeit hängt es ab, ob Ihr Beruf eine besondere Bekleidung erfordert. Bei Servicedienstleistern wie Hotels und Restaurants verweist die Berufskleidung auf die Zugehörigkeit des Personals zur jeweiligen Einrichtung. Uniformen stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation der Mitarbeiter. Im baulichen Gewerbe schützt die Kleidung vor Verletzungen. Beispielsweise benötigen Handwerker robuste Overalls, sodass

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Bewerbungsflyer – der Trend für die Zukunft?

Der Bewerbungsflyer ist eine heiß diskutierte Methode auf dem Arbeitsmarkt und vielleicht sogar der Trend der Zukunft. Vorgabe ist es, den Lebenslauf, die Berufserfahrung und die persönliche Vorstellung auf eine DIN-A4-Seite zu bekommen und sich in komprimierter Form zu präsentieren. Dabei gibt es unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten und Inhalte, die auf keinen Fall fehlen dürfen. Inhalt und

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RESTPLÄTZE „Personal einfach feuern oder Outplacement oder Arbeitsstiftung!?“

Eine Infoveranstaltung am Do. 06.10.2016 um 18:30 Uhr  von www.bewerbungsbutler.at www.bewerbungsbutler.at bietet Ihnen die Möglichkeit am Donnerstag, den 06.10.2016 um 18:30 Uhr an einem sehr interessanten, kostenfreien Fachvortrag teilzunehmen. HR-Fachvortrag „Personal einfach feuern oder Outplacement oder Arbeitsstiftung!?“ – Impulsvortrag von Mag. Mag. Peter Zellermayer, Geschäftsführer der AGAN Arbeitsgeber&Arbeitnehmer – Gesellschaft zur Förderung der NÖ Wirtschaft.

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Was man mit dem Firmenhandy darf – und was nicht

In Österreich besitzt rund jeder fünfte Arbeitnehmer ein Diensthandy. Natürlich treten Fragen auf, wenn der Chef dem Angestellten ein Diensthandy zur Verfügung stellt. Darf man auch private Telefongespräche führen? Darf der Chef den Inhalt des Smartphones – etwa Kurznachrichten oder Apps – überprüfen? Wichtig ist, dass schon im Vorfeld Vereinbarungen getroffen werden, an die sich

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