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Doctor's appointment at work: when the time must be paid
A doctor's appointment falls within working hours. The guide explains necessity, continued pay, travel time, proof and flexitime in Austria.
Tag: Working hours
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Negative hours at work: when making up time is really mandatory
If you are asked to leave early due to lack of orders, you do not automatically have to make up negative hours. The guide explains flexitime, wage deductions and evidence.
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Moving during an ongoing job: when paid time off is due
A move can be a paid excused absence. Key factors are the collective agreement, necessary duration, proof and early notification to the employer.
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Vacation approved, employer calls back: when employees are allowed to refuse
Approved vacation is binding. When an employer may still revoke it, which costs are reimbursed and how employees should react.
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Dienstplan plötzlich geändert: Wann Beschäftigte einspringen müssen
Der Dienstplan ändert sich über Nacht: Welche Fristen in Österreich gelten, wann Einspringen verpflichtend sein kann und wie Sie richtig reagieren.
Tips
Urlaubsvertretung übernehmen: Wie Übergabe, Prioritäten und Mehrarbeit klar bleiben
Eine gute Urlaubsvertretung braucht klare Aufgaben, Befugnisse und Prioritäten. Der Leitfaden hilft bei Übergabe, Mehrarbeit, Eskalation und Rückgabe.
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Altersteilzeit 2026: Was Beschäftigte jetzt prüfen sollten
Altersteilzeit wird 2026 stufenweise kürzer und verlangt mehr Versicherungszeiten. Diese Punkte sollten Beschäftigte und Arbeitgeber in Österreich prüfen.
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Zeitarbeit nutzen: Was Bewerber vor dem Start klären sollten
Zeitarbeit kann ein schneller Einstieg sein. Bewerber sollten vor der Zusage Vertragspartner, Einsatzbetrieb, Entgelt, Arbeitszeit und Unterlagen prüfen.
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Zurück in den Job: Wie Wiedereingliederungsteilzeit hilft
Wiedereingliederungsteilzeit kann nach langer Krankheit den Rückweg in den Job erleichtern. Was Beschäftigte vor der Vereinbarung klären sollten.
Application
Zusage nicht überstürzen: So prüfen Bewerber ein Jobangebot
Ein Jobangebot ist mehr als Monatsbrutto. Was Bewerber in Österreich vor der Zusage zu Gehalt, All-in, Benefits und Arbeitszeit prüfen sollten.