TEst

Ort Österreich, Niederösterreich, Gänserndorf Telearbeit Nein Gehalt minimum 1800 Gehalt maximal 2500 Anstellungsart Vollzeit Berufsfeld IT & EDV Positionsebene Einsteiger Beschreibung Das ist meine Testbeschreibung Verdienstmöglichkeiten Testverdienstmöglichkeiten Zusätzliche Informationen Test

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So wird man Devisenhändler

Devisen ist ein anderes Wort für Währungen und die Aufgabe eines Devisenhändlers besteht darin, für seine Kunden ausländische Währungen zu kaufen oder zu verkaufen. Ein Devisenhändler arbeitet im Grunde wie jeder andere Händler an der Börse, er beobachtet die Schwankungen, was die Zinsen und die Kurse im Forex Handel angeht und versucht, für seine Kunden

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5 Tipps für spannende Mitarbeiter- und Kundenevents

Bei Symposien, Fortbildungen und anderen Events steht die Präsentation im Vordergrund. Um Mitarbeiter und potentielle Kunden bei Laune zu halten, kommt es jedoch nicht nur auf den Inhalt, sondern auch auf die Form an. Mit den folgenden fünf Tipps ist Ihnen die Aufmerksamkeit sicher. 1. Seriöse Themen locker verpacken Wer eine gelungene Präsentation abliefern möchte,

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Bewerbungsflyer – der Trend für die Zukunft?

Der Bewerbungsflyer ist eine heiß diskutierte Methode auf dem Arbeitsmarkt und vielleicht sogar der Trend der Zukunft. Vorgabe ist es, den Lebenslauf, die Berufserfahrung und die persönliche Vorstellung auf eine DIN-A4-Seite zu bekommen und sich in komprimierter Form zu präsentieren. Dabei gibt es unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten und Inhalte, die auf keinen Fall fehlen dürfen. Inhalt und

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Einrichtung eines Arbeitszimmers zu Hause

Ein Homeoffice trifft bei zahlreichen Arbeitnehmern auf Wohlwollen. Ebenso gehen Freiberufler und Selbstständige ihrer Arbeit in den eigenen vier Wänden nach. Dafür benötigen sie ein eingerichtetes und funktionales Büro. Vorzugsweise befindet sich dieses in einem separaten Raum, beispielsweise dem Arbeitszimmer. Zur grundlegenden Ausstattung des Heimbüros gehören ein Schreibtisch, der Schreibtischstuhl sowie Computer und Internetzugang. Mit

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Argumente für ein höheres Gehalt

Die richtigen Argumente für ein höheres Gehalt überzeugen und können wahre Wunder bewirken. Mit ein paar einfachen Tipps steigert der Angestellte seine Chancen beim Vorgesetzten deutlich. Die richtigen Argumente für ein höheres Gehalt und die Art der Übermittlung sind die wichtigsten Aspekte beim Kampf um eine Lohnerhöhung. Bevor dieser beginnt, sollte sich der Arbeitnehmer allerdings

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RESTPLÄTZE „Personal einfach feuern oder Outplacement oder Arbeitsstiftung!?“

Eine Infoveranstaltung am Do. 06.10.2016 um 18:30 Uhr  von www.bewerbungsbutler.at www.bewerbungsbutler.at bietet Ihnen die Möglichkeit am Donnerstag, den 06.10.2016 um 18:30 Uhr an einem sehr interessanten, kostenfreien Fachvortrag teilzunehmen. HR-Fachvortrag „Personal einfach feuern oder Outplacement oder Arbeitsstiftung!?“ – Impulsvortrag von Mag. Mag. Peter Zellermayer, Geschäftsführer der AGAN Arbeitsgeber&Arbeitnehmer – Gesellschaft zur Förderung der NÖ Wirtschaft.

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Flexible Weiterbildung mit einem Fernstudium im Management

Nach dem Abschluss hinaus ins Arbeitsleben, die meisten Schulabgänger können es kaum erwarten. Praktische Erfahrungen sammeln, das Erlernte in den Berufsalltag einbringen, erfolgreich eine Ausbildung absolvieren und die Stufen der Karriereleiter erklimmen. Spätestens jedoch, wenn es darum geht, eine verantwortungsvolle Führungsfunktion zu übernehmen, geht es mit dem theoretischen Lernen weiter. Manche Berufe und Positionen erfordern

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Tipps für das Bewerbungsschreiben

Tipps für das Bewerbungsschreiben sind im Internet zu finden. Die Bewerbungsmappe ist die Visitenkarte des Bewerbers. Trotz liebevoll gestalteter Mappe liegt wenige Tage später die Absage im Briefkasten. Einerseits liegt dies an einer unvollständigen Mappe, hauptsächlich aber am Inhalt des Bewerbungsschreibens. Formulierung und Layout des Bewerbungsschreibens Bevor der Bewerber das Schreiben verfasst, liest er sich

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Arbeitsschutz: Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern

Der Arbeitsschutz für die Beschäftigten umfasst sämtliche Maßnahmen, die arbeitsbedingte Gesundheits- oder Sicherheitsgefährdungen vermeiden. Mit dem Arbeitnehmerschutz gehen Rechte, aber auch Pflichten, für die jeweiligen Arbeitnehmer einher. Der Großteil der nationalen Schutzgesetze und Verordnungen in Österreich basiert auf den Arbeitsschutz-Richtlinien der EU. In diesem Kontext besitzt das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, kurz ASchG, Relevanz. Pflichten für Arbeitnehmer in

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